Anonim
பர்ன்அவுட் அல்லது பர்ன்அவுட் நோய்க்குறிக்குப் பிறகு, சமீபத்திய மாதங்களில் மற்றொரு நோய்க்குறி தோன்றியது: போரான் அவுட் அல்லது பர்ன்அவுட் எரித்தல். இந்த புதிய நோய் தொழில் வல்லுநர்களை வேலையில் ஆபத்து தடுப்பதில் கவலைப்படுகின்றது, ஏனெனில் இது மேலும் மேலும் பலரைச் சென்றடைகிறது, மேலும் குறிப்பாக ஆர்வமற்ற பணிகளைச் செய்ய வேண்டிய ஊழியர்கள் அல்லது அவர்கள் தகுதியற்றவர்கள். நடைமுறையில் எந்த வேலையும் செய்யாத நான்கு ஆண்டுகள் பிரான்சில் முதல்முறையாக, இந்த போரோன் அவுட் நோய்க்குறி இதயத்தில் உள்ளது 'தொழிலாளர் நீதிமன்றங்களில் ஒரு வழக்கு. 44 வயதான வாசனை திரவிய நிறுவனத்தின் ஊழியர் ஒருவர் தார்மீக துன்புறுத்தலின் ஒரு வடிவமாக கருதியதற்காக தனது முதலாளி மீது வழக்குத் தொடுத்துள்ளார். அவர் நடைமுறையில் எந்த வேலையும் செய்யாமல் நான்கு ஆண்டுகள் இருந்தார், இது அவரை கடுமையான மனச்சோர்வுக்குள்ளாக்கியது மற்றும் அவர் பதவி நீக்கம் செய்ய வழிவகுத்தது. ஊழியர் இப்போது தனது முன்னாள் முதலாளியிடமிருந்து இழப்பீட்டு அறிவிப்பு கொடுப்பனவை செலுத்துவதாகக் கூறுகிறார், ஊதியம் பெற்ற விடுமுறைகள், அத்துடன் தார்மீக துன்புறுத்தல் மற்றும் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதற்கான சேதங்கள். இந்த நேரத்தில் போரோன் குறித்த அதிகாரப்பூர்வ தகவல்கள் கிட்டத்தட்ட இல்லை. சலிப்பை அளவிடும் தொழிலாளர் அமைச்சின் உத்தியோகபூர்வ நபர் ஒருவர், வேலையில் சலிப்படையக்கூடியவர்களின் எண்ணிக்கை 43.7% என்றும், கூட்டங்களில் சலிப்புள்ளவர்கள் 73% என்றும் மதிப்பிட்டுள்ளனர். மேலும் படிக்க: எரிக்க: ஒரு நோய் இன்னும் சரியாக வரையறுக்கப்படவில்லை எரித்தல்: அதிக ஆபத்தில் இருக்கும் வேலைகள் யாவை? எரிக்கவும்: இது 5 இல் ஒரு ஊழியரை பாதிக்கிறது ",